O mercado está cada vez mais competitivo e a concorrência ainda mais acirrada. Por essas
razões, encontrar meios para se destacar no mercado de trabalho deixou de ser uma opção
há muitos anos, e passou a ser uma verdadeira necessidade.
É comum que, após um tempo na empresa, você queira alcançar um novo cargo, ser
reconhecido por suas atividades ou mesmo querer um aumento de salário. Mas, para isso,
é necessário se destacar entre os profissionais que partilham do mesmo objetivo.
Dessa forma, é importante criar estratégias para alavancar a sua carreira profissional e,
principalmente, para mostrar suas habilidades e competências aos supervisores. E tudo
isso depende muito do seu emprego atual.
Pensando nisso, preparamos neste post um guia com 4 passos infalíveis para que você
possa se destacar no trabalho e ser uma referência entre os colegas de equipe. Quer ficar
por dentro do assunto? Continue lendo e confira!
1. Conquiste o seu espaço
De nada adianta ter conhecimento, ser extremamente simpático com os colegas de equipee estar preparado para os desafios se você não é parte integrante da sua equipe. Ou seja,
se você realmente não se encaixa naquele grupo.
Por isso, não ache que pode aplicar uma série de mudanças. Isso certamente causará uma
impressão ruim aos demais. Portanto, chegue com calma, estude como o trabalho
acontece, mostre resultados e, consequentemente, conquiste o seu espaço.
Agindo de maneira cautelosa, muito provavelmente surgirá a oportunidade ideal para que
você possa manifestar suas opiniões e sugerir melhorias.
Vamos imaginar que você trabalha com disco de desbaste. Uma vez que você realmente
faz parte da equipe, muitas oportunidades de trabalho surgirão e você terá conhecimento
suficiente para usufruí-las.
2. Mostre resultados
Seus resultados são as peças-chave para que você consiga se destacar no trabalho. No
entanto, não basta apenas entregar suas tarefas, é fundamental avaliar os prazos em que
elas foram entregues. Para isso, vale observar a sua produtividade.
Em outras palavras, você precisa ser produtivo o suficiente para entregar suas atividades
dentro dos prazos, além de executá-las com qualidade. Com isso, você vai se destacar pela
relevância de seus serviços e poderá ser uma referência para os colaboradores.
Se você trabalha com reciclagem de lixo eletrônico, por exemplo, vale organizar todas as
suas atividades no início da semana para que não haja atrasos.
3. Aprenda constantemente
Aproveite cada oportunidade para aprender, principalmente se ela for disponibilizada pelaempresa. Você pode investir em uma pós-graduação, em um curso de aperfeiçoamento ou
mesmo buscar por capacitações gratuitas na internet.
Suponhamos que você atue com manta térmica para telhado. Vale, inclusive, marcar
presença em eventos da área, participar de seminários e workshops, e por aí vai.
4. Seja quem resolve
Por fim, vale mencionar que ser a pessoa que resolve irá proporcionar inúmerasoportunidades de trabalho para você. Portanto, mantenha-se atualizado e acompanhe todos
os processos e procedimentos da sua equipe.
Gostou do nosso post sobre 4 passos para se destacar no trabalho e entre os
colaboradores? Então compartilhe com os colegas e deixe o seu comentário!
Esse artigo foi escrito por Beatriz Barros, Criadora de Conteúdo do Soluções Industriais.
